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湖南法治報訊（通訊員 傅卓明）公司法人代表以個人名義聘請的勞務(wù)人員為公司干活，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷，公司需要承擔責任嗎？近日，湘潭市岳塘區(qū)法院審理了一起提供勞務(wù)者受害責任糾紛案件，并依法判決湘潭市某建材公司向原告馮某賠償經(jīng)濟損失14萬余元。

龍某系湘潭市某建材公司的股東及法人代表，馮某被龍某聘用，在該建材公司場地工作。2020年9月3日上午，由于雙方均未盡到安全責任，馮某在公司場地工作時，被正在附近工作的龍某駕駛鏟車撞傷。

經(jīng)鑒定，馮某所受損傷構(gòu)成9級傷殘，先后在兩家醫(yī)院住院治療91天，合計花費醫(yī)療費、診療費等費用12萬余元。

龍某先期為馮某墊付醫(yī)療費12萬余后，稱其只是雇用馮某為自己工作，與馮某不存在勞務(wù)關(guān)系，公司也未與馮某簽訂過勞務(wù)合同。并且在此次事故中，馮某也要承擔一定責任，所以龍某及其公司不愿承擔馮某的后續(xù)費用和其他經(jīng)濟損失，馮某遂向法院起訴。

馮某是否與某建材公司存在勞務(wù)關(guān)系，是否需要承擔賠償責任的問題？

本案中，龍某系某建材公司的股東及法定代表人，公司為龍某與其妻子共同出資成立，注冊資本來源于夫妻共同財產(chǎn)，公司的全部股權(quán)屬于雙方共同共有。

即公司的全部股權(quán)實質(zhì)源于同一財產(chǎn)權(quán)，并為一個所有權(quán)共同享有和支配，股權(quán)主體具有利益的一致性和實質(zhì)的單一性。在此情況下，該公司與一人有限責任公司的主體構(gòu)成和規(guī)范使用上具有高度相性，系實質(zhì)意義上一人有限責任公司。

龍某聘用馮某在某建材公司場地工作，作為某建材公司的法定代表人龍某有權(quán)代為公司聘用人員進行工作，故能認定馮某與某建材公司存在勞務(wù)關(guān)系。

涉案糾紛因龍某在工作中操作不當導(dǎo)致馮某受傷，某建材公司應(yīng)對龍某遭受他人損害承擔賠償責任。

馮某在本次事故中受傷的賠償項目如何確定？

本案中，對于馮某的損失核定如下：除馮某主張的醫(yī)療費12萬余元外，鑒定所作出的鑒定結(jié)論建議馮某的取左股骨內(nèi)固定費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、精神撫慰金、傷殘賠償金、鑒定費合計26萬余元。

馮某所主張的后續(xù)治療費，因庭審時未提供任何證據(jù)證實出院后產(chǎn)生了后續(xù)治療的費用，待實際發(fā)生后另行主張。

馮某在本次事故中是否存在責任？

本案中，某建材公司場地存在機械作業(yè)的情況下，馮某在場地工作時應(yīng)盡到自身安全保障義務(wù)，其未盡到一定的安全保障義務(wù)也是造成本次事故發(fā)生的原因之一，故本院酌情認定馮某對本次事故的發(fā)生承擔30%責任。

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

作者：傅卓明

責編：劉璐

來源：湖南法治報